Seit Jahren beschäftigen wir uns mit der effizienten Gestaltung von Arbeitsräumen: Leistungsverluste der Mitarbeiter (erhöhte Fehlerquoten), krankheitsbedingte Fehltage, Platzmangel durch Möbelanordnung, Erweiterung des Personals bei gleichbleibendem Platzangebot sind Beispiele für Probleme, die eben nicht hingenommen werden müssen! Schon mit geringem Aufwand könnten Verbesserungen erzielt werden.
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